為進(jìn)一步把工作中心切實(shí)聚焦到安全防控上，同時(shí)認(rèn)真謀劃好公司十三五（2016-2020年）發(fā)展規(guī)劃，東莞市保安服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員于10月5至12日到基層進(jìn)行了深入調(diào)研。
調(diào)研期間，公司黨委書記、總經(jīng)理在分管領(lǐng)導(dǎo)的陪同下分別認(rèn)真聽取了押運(yùn)、守護(hù)、特種行業(yè)、人防等分公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，召開了由分公司經(jīng)理、中隊(duì)及以上人員參加的工作座淡會(huì)。各單位通過開展安全督導(dǎo)檢查、 安全隱患大排查、簽訂“三書一冊(cè)”等確?？蛻魡挝话踩?、勤務(wù)安全、人員安全。調(diào)研期問，公司領(lǐng)導(dǎo)闡述了十三五規(guī)劃總思路、總原則、總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，對(duì)實(shí)現(xiàn)十三五發(fā)展目標(biāo)提出了三點(diǎn)要求：一是各單位要自覺踐行公司發(fā)展規(guī)劃，凝聚共識(shí)。二是要通過調(diào)整存量，做優(yōu)增量，堅(jiān)定發(fā)展信念。三是要通過搭建發(fā)展平臺(tái)，積很應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，把品牌用起來；揚(yáng)長避短、攻守兼?zhèn)?，把干部骨干用起來。（東莞保安）
人力護(hù)衛(wèi)
